โครงการดูแลฤดูร้อนปี 2025 ของ Fengyue: การกระทำที่มาจากใจ, สถานที่ทำงานที่เย็นสบาย, และการมุ่งมั่นด้านสิทธิมนุษยชน

เมื่อความร้อนของฤดูร้อนเพิ่มขึ้น บริษัท เฟิงหยวน อุตสาหกรรมและการค้า ได้เปิดตัว 2025 โครงการดูแลฤดูร้อน โดยผสมผสานมาตรการที่เป็นรูปธรรมเข้ากับการแสดงความปรารถนาดีเพื่อปกป้องและเสริมพลังให้กับแรงงานของตน ในขณะที่ยังคงรักษาสิทธิมนุษยชนในทุกระดับ

เครื่องดื่มเย็น—น้ำแร่, ชาสมุนไพร, และเครื่องดื่มชูกำลัง—รอคอยพนักงานที่จุดที่กำหนดในทุกเช้า “มันไม่ใช่แค่การดับกระหาย; มันเกี่ยวกับการให้เกียรติสิทธิของพวกเขาในการมีสุขภาพดี” สมาชิกในทีมกล่าว

ยี่สิบพัดลมอุตสาหกรรมใหม่ส่งเสียงฮัมเคียงข้างระบบแอร์ที่ได้รับการปรับปรุง ขณะที่แผงทนความร้อนปกป้องคนงานจากอุณหภูมิที่ร้อนระอุ “พื้นที่ทำงานที่สะดวกสบายเป็นสิทธิพื้นฐาน” พนักงานที่มีประสบการณ์กล่าว

การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบเกี่ยวกับการป้องกันโรคลมแดดและการปฐมพยาบาลช่วยให้พนักงานมีทักษะในการช่วยชีวิต “พนักงานที่มีข้อมูลคือพนักงานที่มีอำนาจ” ทีมทรัพยากรบุคคลเน้นย้ำ

ตารางการทำงานที่ปรับเปลี่ยนได้ในช่วงคลื่นความร้อนสะท้อนถึงปรัชญาการให้ความสำคัญกับผู้คนของ Fengyue และความมุ่งมั่นต่อสภาพการทำงานที่เท่าเทียมกัน。

Fengyue ได้ลงนามในหลักการชี้นำของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน โดยให้คำมั่นที่จะ:

ฤดูร้อนนี้ Fengyue นิยามใหม่เกี่ยวกับการดูแลในที่ทำงาน—เครื่องดื่มเย็นๆ หนึ่งแก้ว, ลมอ่อนๆ หนึ่งสาย, รอยยิ้มที่แบ่งปันกันหนึ่งครั้ง, และความมุ่งมั่นที่แน่วแน่ต่อสิทธิมนุษยชนในแต่ละครั้ง ด้วยกัน เราสร้างไม่เพียงแค่ผลิตภัณฑ์ แต่ยังสร้างวัฒนธรรมแห่งความอบอุ่น ความยืดหยุ่น และความเคารพ