Inicjatywa Letnia Fengyue 2025: Szczere Działania, Chłodniejsze Miejsca Pracy i Zobowiązanie do Praw Człowieka

Utworzono 08.16
W miarę jak letnie upały się nasilają, Fengyue Industry & Trade uruchamia swoją Inicjatywę Letniej Opieki 2025, łącząc praktyczne działania z serdecznymi gestami, aby chronić i wzmacniać swoją siłę roboczą, jednocześnie przestrzegając praw człowieka na każdym poziomie.

A Sip of Coolness, A Touch of Respect

Chłodzone napoje—woda mineralna, herbata ziołowa i napoje energetyczne—czekają na pracowników w wyznaczonych miejscach każdego ranka. „To nie tylko zaspokajanie pragnienia; to honorowanie ich prawa do zdrowia,” dzieli się członek zespołu.

Breezes of Comfort and Equity

Dwadzieścia nowych wentylatorów przemysłowych brzęczy obok zmodernizowanych systemów klimatyzacyjnych, podczas gdy panele odporne na ciepło chronią pracowników przed palącymi temperaturami. „Wygodne miejsce pracy to podstawowe prawo,” zauważa doświadczony pracownik.

Wiedza dla bezpieczeństwa i wzmocnienia

Interaktywne sesje szkoleniowe na temat zapobiegania udarom cieplnym i pierwszej pomocy wyposażają pracowników w umiejętności ratujące życie. „Świadomi pracownicy to pracownicy z mocą,” podkreśla zespół HR.

Elastyczność z uczciwością

Adaptacyjne harmonogramy pracy podczas fal upałów odzwierciedlają filozofię Fengyue, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, oraz zobowiązanie do sprawiedliwych warunków pracy.

Human Rights Commitment: From Workshop to Global Supply Chain

Fengyue has signed the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, pledging to:
  1. Eradykować pracę przymusową i dziecięcą
  2. Zapewnij uczciwe wynagrodzenia i świadczenia
  3. Promuj różnorodność i inkluzję
Tego lata Fengyue redefiniuje opiekę w miejscu pracy—jedno chłodne napój, jedna delikatna bryza, jeden wspólny uśmiech i jedno mocne zobowiązanie do praw człowieka na raz. Razem budujemy nie tylko produkty, ale także kulturę ciepła, odporności i szacunku.
Kontakt
Zostaw swoje informacje, a skontaktujemy się z Tobą.
Allen
Emily
Shirley
Sean