Fengyue의 2025 여름 돌봄 이니셔티브: 진심 어린 행동, 시원한 작업 공간, 그리고 인권 약속

여름 더위가 심해짐에 따라, Fengyue Industry & Trade는 2025 여름 돌봄 이니셔티브를 시작하여 실질적인 조치와 진심 어린 제스처를 결합하여 인력을 보호하고 권한을 부여하며, 모든 수준에서 인권을 지키고 있습니다.

차가운 음료—미네랄 워터, 허브 차, 에너지 음료—가 매일 아침 지정된 장소에서 직원들을 기다립니다. “단순히 갈증을 해소하는 것이 아니라, 그들의 건강에 대한 권리를 존중하는 것입니다,”라고 팀원이 공유합니다.

스무 개의 새로운 산업용 팬이 업그레이드된 에어컨 시스템과 함께 윙윙거리며, 내열 패널이 근로자들을 뜨거운 온도로부터 보호합니다. “편안한 작업 공간은 기본적인 권리입니다,”라고 한 베테랑 직원이 말합니다.

열사병 예방 및 응급 처치에 대한 인터랙티브 교육 세션은 직원들에게 생명을 구하는 기술을 제공합니다. “정보를 갖춘 직원은 권한을 부여받은 직원입니다.”라고 HR 팀은 강조합니다.

열파 동안의 적응형 근무 일정은 펑위에의 사람 중심 철학과 공정한 근무 조건에 대한 헌신을 반영합니다.

Fengyue는 비즈니스 및 인권에 관한 UN 지침 원칙에 서명하여 다음과 같이 약속했습니다:

이번 여름, 펑위에는 직장 내 돌봄을 재정의합니다—한 잔의 시원한 음료, 한 줄기의 부드러운 바람, 하나의 나누는 미소, 그리고 인권에 대한 확고한 약속을 한 번에. 함께 우리는 단순히 제품을 만드는 것이 아니라 따뜻함, 회복력, 그리고 존중의 문화를 구축합니다.