Fengyueの2025年夏のケアイニシアティブ:心のこもった行動、快適な作業空間、そして人権へのコミットメント

作成日 08.16
夏の暑さが増す中、Fengyue Industry & Tradeは2025年夏のケアイニシアティブを開始し、実用的な対策と心のこもったジェスチャーを融合させて、労働力を保護し、力を与えつつ、あらゆるレベルで人権を尊重します。

涼しさの一口、敬意のひとしずく

冷たい飲み物—ミネラルウォーター、ハーブティー、エナジードリンク—が毎朝指定された場所で従業員を待っています。「ただの喉の渇きを癒すだけではなく、彼らの健康の権利を尊重することです」とチームメンバーは語ります。

快適さと公平のそよ風

20台の新しい産業用ファンがアップグレードされたエアコンシステムと共にハミングし、耐熱パネルが労働者を灼熱の温度から守ります。「快適な作業環境は基本的な権利です」とベテラン社員は述べています。

安全とエンパワーメントのための知識

熱中症予防と応急処置に関するインタラクティブなトレーニングセッションは、従業員に命を救うスキルを提供します。「情報を持った労働者は力を持った労働者です」と人事チームは強調しています。

柔軟性と公正さ

熱波の際の適応型労働スケジュールは、Fengyueの人を第一に考える哲学と公平な労働条件へのコミットメントを反映しています。

人権へのコミットメント:ワークショップからグローバルサプライチェーンへ

Fengyueは、ビジネスと人権に関する国連指導原則に署名し、以下を約束しています:
  1. 強制労働と児童労働を根絶する
  2. 公正な賃金と福利厚生を確保する
  3. 多様性と包括性を促進する
この夏、Fengyueは職場のケアを再定義します—一杯の涼しい飲み物、一陣の優しい風、一つの共有された笑顔、そして一つの人権への確固たるコミットメントを同時に。私たちは一緒に、製品だけでなく、温かさ、レジリエンス、そして尊重の文化を築きます。
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