Fengyue的2025年夏季关怀倡议：真诚行动、更凉爽的工作空间和人权承诺

随着夏季炎热的加剧，凤月工贸推出了2025年夏季关怀倡议，结合实际措施与真诚的举动，以保护和赋能其员工，同时在各个层面维护人权。

冷饮——矿泉水、草本茶和能量饮料——每天早晨在指定地点等待员工。“这不仅仅是解渴；这也是在尊重他们的健康权利，”一位团队成员分享道。

二十台新工业风扇与升级的空调系统一起嗡嗡作响，而耐热面板则保护工人免受酷热温度的影响。“舒适的工作环境是一项基本权利，”一位资深员工说道。

互动培训课程关于中暑预防和急救，赋予员工救生技能。“知情的员工是有能力的员工，”人力资源团队强调。

在热浪期间的适应性工作时间表反映了凤月以人为本的理念和对公平工作条件的承诺。

凤月已签署《联合国商业与人权指导原则》，承诺：

这个夏天，Fengyue 重新定义了职场关怀——一杯清凉的饮料，一阵温柔的微风，一抹共享的微笑，以及对人权的坚定承诺。我们共同构建的不仅仅是产品，还有一种温暖、韧性和尊重的文化。